Журнал приема передачи смены образец скачать

Акт передачи смены.

Обратите внимание на нормативные правовые акты в той сфере, к которой относится деятельность предприятия и смены. Возможно, порядок приема-передачи смен регламентирован специально разработанными ведомственными приказами и рекомендациями. Пример акта передачи смены. Акт передачи смены. ЗАО «ЕкатСтройМаш», г. Екатеринбург.

Время составления акта: 19 час. 55 мин. Бригада № 5 в составе: начальник смены – мастер Юнисенко Дмитрий Александрович. слесарь 6-го разряда Прохоров Николай Валентинович. газосварщик 5-го разряда Желудев Константин Романович. слесарь 5-го разряда Костенко Петр Леонидович.

Бригада № 3 в составе. начальник смены – мастер Кривко Олег Анатольевич. слесарь 6-го разряда Цеско Виктор Степанович. газосварщик 5-го разряда Дьячук Григорий Маркович. слесарь 5-го разряда Некрасов Леонид Дмитриевич.

При приеме бригадой № 5 смены установлено: Запоры на дверях, замках, окнах целые. Рабочие места убраны, свободы от мусора, грязи и посторонних предметов. Текущее состояние оборудования: аппараты, контрольно-измерительные приборы, трубопроводы, вентиля и краны, моторы, приводы и ограждения на них в полной исправности и чистоте. За время работы бригады № 3 аварийных ситуаций, несчастных случаев, иных инцидентах не зафиксировано, отклонений от технологического режима не зарегистрировано. Системы пожаротушения в исправности. Резервное оборудование в полном комплекте имеется. Начальник смены Юнисенко Дмитрий Александрович.

Прохоров Николай Валентинович. Желудев Константин Романович. Костенко Петр Леонидович. начальник смены Кривко Олег Анатольевич. Цеско Виктор Степанович.

Дьячук Григорий Маркович. Некрасов Леонид Дмитриевич. Для чего необходим акт передачи смены. Как и любой акт, рассматриваемый вид документа используется для фиксации юридически значимых фактов. Решая вопрос, вводить ли на предприятии обязательность его составления при сдаче смен, необходимо учесть следующее. Если речь идет о передаче товарно-материальных ценностей, то в соответствии с законодательством РФ в этом случае обязательно проведение инвентаризации.

А если предыдущее материально ответственное лицо увольняется (уходит в отпуск, направляется в командировку и т.п.), то составляется еще и акт приема-передачи товарно-материальных ценностей. Акт передачи смены должен фиксировать состояние рабочих мест и оборудования, рабочих инструментов. Это необходимо и работодателю (для определения «виновных» в причинении ущерба его имуществу лицам), так и самим работникам (доказать, что вред причинен в другую смену для защиты трудовых прав). Как составляется акт передачи смены. В зависимости от отрасли экономики предприятия с посменной работой структура акта передачи смены может сильно отличаться. Здесь в первую очередь необходимо ориентироваться на нормы охраны труда и вверенный смене сегмент деятельности. Тем не менее, общими элементами содержания акта передачи смены станут указание на: номер бригады или смены и ее персональный состав. Если в составе смены предполагается работа на нескольких участках, укажите и их наименование время приема смены.

По общему правилу, работники новой смены должны прибыть заранее для оформления всех документов и проверки оборудования сведения о текущем состоянии оборудования, в т.ч. резервного состояние участка работы, в т.ч. его чистота информация о аварийных ситуациях, несчастных случаях, ремонте оборудования во время работы предыдущей смены сведения о наличии сырья и его состоянии. Выявленные нарушения после служебного расследования станут основанием для привлечения работников к материальной или дисциплинарной ответственности. Акт передачи смены подписывается персонально всеми членами обоих бригад.